A Secretaria da Fazenda do Pará (Sefa), realizou, nesta terça-feira (26), na Escola Fazendária (Efaz), evento voltado à valorização do conhecimento e à formação continuada dos servidores da Fazenda pública estadual. Na ocasião, foi apresentado o Laboratório de Gestão do Conhecimento da instituição.

O secretário René Sousa Júnior destacou a Sefa deve investir na formação dos servidores e criar uma estrutura estável que fortaleça a instituição. O Laboratório de Gestão do Conhecimento, neste contexto, deve atuar como um espaço estratégico para organizar, integrar e dar sentido às informações hoje dispersas na instituição, transformando-as em conhecimento útil para a tomada de decisões da gestão.

O titular da Sefa ressaltou que a informação de qualidade é um dos principais ativos da Secretaria e que o laboratório da Gestão do Conhecimento deve facilitar o acesso ao saber, conectar aprendizado às necessidades práticas e apoiar a melhoria contínua da gestão.

Ele também parabenizou os concluintes do curso de gestão da inovação, disse que a informação é um ativo importante no trabalho da Secretaria. Por meio da inovação no setor público, lembrou René Sousa, a Sefa vai realizar a sua missão de melhorar a vida da população do estado.

O secretário-adjunto do Tesouro, Lourival de Barros Barbalho Júnior, e o subsecretário da Administração Tributária, Eli Sòsinho Ribeiro destacaram, em suas falas, a importância de capacitar os servidores e de investir em conhecimento, para que as informações revertam em prol da administração financeira e administração tributária.

A coordenadora da Efaz, Cristina Viana, destacou o papel da Escola Fazendária na organização e disseminação do conhecimento, essencial para o fortalecimento institucional. A professora Luciana Ferreira proferiu a palestra de abertura, mostrando como a gestão do conhecimento impacta a administração pública e suas aplicações no contexto da gestão fazendária. E os auditores Davi Gonçalves, Eduardo Iketani e José Guilherme Koury falaram sobre as capacitações realizadas com o apoio da Sefa, no intuito de melhorar a atividade profissional.

Gestão da inovação –Durante o evento foram certificados 44 servidores concluintes do programa Innovation Management Professional (IMP), iniciativa voltada à formação em gestão da inovação. Fábio Zimmermann, diretor da Steinbeis-Sibe do Brasil, que realizou a capacitação, apresentou os resultados da consultoria realizada junto à Sefa.